五年つずけた、仕事を辞めて失業保険もらうまでの間、ハローワークに内緒で、少しアルバイトしたいですが、その、バイト先では、登録されると、失業保険は取り消しになるのですか？？
週20時間以下月出勤2週間以下なら失業受給は出来ます。もちろん金額日数時間全部申告します。もちろん支給額はその日数分の支給は先送り。 それ以上のバイトは就業なんで受給資格無くなります
それ申告しないで受給したらばれたときには 受給停止＋不正受給全額返還＋罰則金が受給金額の数倍。
なかには罰金だけで100万以上の罰金受けた人さえいます （不正受給額 30万とか40万のレベル）
不正受給はほぼ100％ばれます。 日本で殺人おかして一生逃げ切る方の確率の方が高いくらいの割合でね
それ申告しないで受給したらばれたときには 受給停止＋不正受給全額返還＋罰則金が受給金額の数倍。
なかには罰金だけで100万以上の罰金受けた人さえいます （不正受給額 30万とか40万のレベル）
不正受給はほぼ100％ばれます。 日本で殺人おかして一生逃げ切る方の確率の方が高いくらいの割合でね
40代男性、一人暮らしです。派遣斬りで失業。貯金無しのため、市民税、年金、健康保険、払えないです。失業保険、1度目の保険を頂きましたが、職を探しながら日雇いでアルバイトで食いつないでいます。
市民税、国民年金、国民健康保険ですが、1度目は国民健康保険は支払えましたが、市民税、国民年金、払えませんでした。何とかアルバイトで滞納分をと探しましたが、ほとんどない状態。このままではと思い、市役所、保険事務所？に相談に行こうと思っています。どうしたらいいでしょうか？
現在の収入ですが、日雇いがあった時はアルバイトにでかけ、ないとき、休日に職探しをしています。失業保険ですが、日雇いとはいえ働いているため、その日数分は先送りで手続きしました。そのため日数減とはいえありがたい失業保険ですが、翌月の家賃、光熱費他に出ていってしまうという状態です。
お恥ずかしいお話ですが、アドバイスをお願いします。
市民税、国民年金、国民健康保険ですが、1度目は国民健康保険は支払えましたが、市民税、国民年金、払えませんでした。何とかアルバイトで滞納分をと探しましたが、ほとんどない状態。このままではと思い、市役所、保険事務所？に相談に行こうと思っています。どうしたらいいでしょうか？
現在の収入ですが、日雇いがあった時はアルバイトにでかけ、ないとき、休日に職探しをしています。失業保険ですが、日雇いとはいえ働いているため、その日数分は先送りで手続きしました。そのため日数減とはいえありがたい失業保険ですが、翌月の家賃、光熱費他に出ていってしまうという状態です。
お恥ずかしいお話ですが、アドバイスをお願いします。
「様々な事情で納めることが困難な人もいるため、一定の要件に該当した時、所得が一定基準より少ない時、失業・災害に遭った時などは本人の届出や申請により免除される。免除制度には法定免除と申請免除の2種類がある」とのことです。
失業などによる免除は申請免除にあたるようですね。
国民年金に関してだけですが、年収により、減額免除や追納(経済的余裕が出来た場合に免除分を)することも可能です。
なにはともあれ、早いうちに市役所に相談にいかれることをお勧めします。
失業などによる免除は申請免除にあたるようですね。
国民年金に関してだけですが、年収により、減額免除や追納(経済的余裕が出来た場合に免除分を)することも可能です。
なにはともあれ、早いうちに市役所に相談にいかれることをお勧めします。
最近揚げ足取る人や過ちに対して追い討ちかける人が減ったと思いませんか？
90年代はかなりそんな人が多くて、非常に素直になるのが怖かった時代でした。
私は当時20代で引きこもり状態から立ち直ろうとしていた時期でもありましたが、時代のせいでしょうか？それとも引きこもり状態だってことで敢えて厳しく接していた人が多かっただけでしょうか？
今は40間近にして失業保険貰いながらあの頃みたいに暮らしていますが、それで責め立てたりする人や自分勝手な言動を浴びせられたりする人はあまりいません。
90年代はかなりそんな人が多くて、非常に素直になるのが怖かった時代でした。
私は当時20代で引きこもり状態から立ち直ろうとしていた時期でもありましたが、時代のせいでしょうか？それとも引きこもり状態だってことで敢えて厳しく接していた人が多かっただけでしょうか？
今は40間近にして失業保険貰いながらあの頃みたいに暮らしていますが、それで責め立てたりする人や自分勝手な言動を浴びせられたりする人はあまりいません。
90年代と言えば、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊から不景気に真っ逆さまの時代ですね。皆、劇的に変わる社会情勢についていけず、ｲﾗｲﾗしていたんじゃないでしょうか。
今は日本全体が不景気にもなれ、一億総底辺のような社会になっていますから、多少のことでは責める人も、また責められる人もいないんでしょうね。
私も去年の今頃は失業保険貰いながら職業訓練に通っていました。今は市役所で臨時で働いています。勉強のかいもあり、4月からは県で正職員として働くことになりました。
世の中、まだまだ捨てたもんじゃないですね。お互い頑張りましょう。
今は日本全体が不景気にもなれ、一億総底辺のような社会になっていますから、多少のことでは責める人も、また責められる人もいないんでしょうね。
私も去年の今頃は失業保険貰いながら職業訓練に通っていました。今は市役所で臨時で働いています。勉強のかいもあり、4月からは県で正職員として働くことになりました。
世の中、まだまだ捨てたもんじゃないですね。お互い頑張りましょう。
社会保険を任意継続しても扶養に入ることはできますか？
夫と子供１人との３人家族です。
現在の仕事を会社都合により３月で退職し、失業保険の受給終了後に夫の扶養に入る予定にしています。
第二子出産を来年に考えており、出産手当金をもらうために社会保険を任意継続しようと思います。
任意継続したまま夫の扶養に入ることは可能でしょうか？
夫と子供１人との３人家族です。
現在の仕事を会社都合により３月で退職し、失業保険の受給終了後に夫の扶養に入る予定にしています。
第二子出産を来年に考えており、出産手当金をもらうために社会保険を任意継続しようと思います。
任意継続したまま夫の扶養に入ることは可能でしょうか？
任意継続をしても、産休入ってからやめないと？もらえないような制度に代わりましたが
ご存知でしょうか？
扶養は入れるかどうか会社に聞かれてはいかがでしょうか。
私は任意継続しながら
年金だけ扶養に入りました。
ご存知でしょうか？
扶養は入れるかどうか会社に聞かれてはいかがでしょうか。
私は任意継続しながら
年金だけ扶養に入りました。
6月末に退職し、7月12日に離職票をもってハローワークへ行きました。
これから失業手当がもらえるまで約3ヶ月強は全くの無職状態になります。
支給されるまでの期間がながいので、この期間に短期のアルバイト（3週間程度。今の時期は夏休みなので夏休み限定のバイトがたくさんある）
をするときはやはり申告しなければいけないのでしょうか。
申告しなければバレルものなのでしょうか？
またきちんと申告した場合、もらえる失業保険の金額は変わってくるのでしょうか？
失業手当がもらえるまでの3ヶ月間（今からだと、8月、9月、10月）に必ずハローワークへ行かなければならない認定日がありますが、9月末から10月末まで日本にいない期間があります。ですので、１０月の認定日はおそらく行くことが出来ません。
その場合は認定日をずらさざるおえませんが、それは認められるのでしょうか？支給日が延びるだけでしょうか？それとも金額も減らされてしまうのでしょうか？
これから失業手当がもらえるまで約3ヶ月強は全くの無職状態になります。
支給されるまでの期間がながいので、この期間に短期のアルバイト（3週間程度。今の時期は夏休みなので夏休み限定のバイトがたくさんある）
をするときはやはり申告しなければいけないのでしょうか。
申告しなければバレルものなのでしょうか？
またきちんと申告した場合、もらえる失業保険の金額は変わってくるのでしょうか？
失業手当がもらえるまでの3ヶ月間（今からだと、8月、9月、10月）に必ずハローワークへ行かなければならない認定日がありますが、9月末から10月末まで日本にいない期間があります。ですので、１０月の認定日はおそらく行くことが出来ません。
その場合は認定日をずらさざるおえませんが、それは認められるのでしょうか？支給日が延びるだけでしょうか？それとも金額も減らされてしまうのでしょうか？
認定日を変えるには理由が必要です。
働きたいのに仕事がない人がし授業保険を受給できるので、
その日が面接とかなら大丈夫だと思いますが、
海外で、それが旅行だったら受給が遅くなるかできなくなるかもしれません。
働きたいのに仕事がない人がし授業保険を受給できるので、
その日が面接とかなら大丈夫だと思いますが、
海外で、それが旅行だったら受給が遅くなるかできなくなるかもしれません。
失業保険の受給
詳しい方、または専門の方、よろしくお願いします。
1日に4時間、週5日のみバイトします。
これは「1日の労働時間が4時間未満」なので内職として認められず、失業手当との併用は不可能になるのでしょうか？
企業（バイト先）の雇用保険が「一週間の労働時間が２０時間以上の場合加入」 となっている場合、失業手当ては申請できないのでしょうか？
また、週20時間内であれば1日4時間以上働いても良いのでしょうか？
事情があり今月までで仕事を辞め、3ヶ月後から失業手当を受給したいと思っているのですが、1日数時間のみ時間が空くのでその時間だけでも働こうかと思っています。
詳しい方、または専門の方、よろしくお願いします。
1日に4時間、週5日のみバイトします。
これは「1日の労働時間が4時間未満」なので内職として認められず、失業手当との併用は不可能になるのでしょうか？
企業（バイト先）の雇用保険が「一週間の労働時間が２０時間以上の場合加入」 となっている場合、失業手当ては申請できないのでしょうか？
また、週20時間内であれば1日4時間以上働いても良いのでしょうか？
事情があり今月までで仕事を辞め、3ヶ月後から失業手当を受給したいと思っているのですが、1日数時間のみ時間が空くのでその時間だけでも働こうかと思っています。
【補足について】
以上＝その時間を含む
未満＝その時間を含まない
なので4時間働くと、その日は受給対象以外ですね。
3時間59分ならOKです（内職とみなされます）
それと3，5時間でも週5日毎日3か月とか働いちゃうと、雇用保険の対象外だけど、一応就職したんだな、とみなされちゃう場合があります。その場合は就業手当といって、1日1000~2000円程度（基本手当日額と収入の差額）の手当が支給されながら、働くことになります。
だったら、働かないで、満額もらったほうが良い、という、あまり得しない制度。
内職も基本的には月に14日以内くらいが適当でしょう。
ようは、そんな毎日働いていて、就職活動できんのかよ！ってことらしいですね。
そんなに毎日働くなら、就職とみなしちゃいますよ～～って。
繰り返しますが、1日3，5時間でも、毎日はまずいです、きっと。
判定するのはハローワークの職員の方なので、私が書いていることは、あくまでも参考程度の基準ですから、必ずしもダメってわけではないと思いますが、バイトをされるなら、きちんと事前にハローワークで説明を受けたほうが良いですよ。
地域や、担当者によって、規準も違うみたいです。
１日４時間未満であれば、内職となり失業給付を受給可能ですが、もらう額により、受給金額が引かれます。
賃金日額の1/3以下くらいの１日の収入であれば、満額給付されるでしょう。
＊基本手当日額＋（収入額－控除額<1300くらい>）＜賃金日額の80% とかこんな条件だったかな？
これを超えると、超えた金額が給付金から減額されます。
雇用保険に加入しながら、給付を受けることは、できません。失業状態じゃありませんから。
週２０時間未満で１日４時間以上働いた日は、支給対象外になりますが、取り消されるわけではなく、後回しになるだけです。
本来の給付終了日の後に給付日数として付け足されます。
詳しくはハローワークまで
以上＝その時間を含む
未満＝その時間を含まない
なので4時間働くと、その日は受給対象以外ですね。
3時間59分ならOKです（内職とみなされます）
それと3，5時間でも週5日毎日3か月とか働いちゃうと、雇用保険の対象外だけど、一応就職したんだな、とみなされちゃう場合があります。その場合は就業手当といって、1日1000~2000円程度（基本手当日額と収入の差額）の手当が支給されながら、働くことになります。
だったら、働かないで、満額もらったほうが良い、という、あまり得しない制度。
内職も基本的には月に14日以内くらいが適当でしょう。
ようは、そんな毎日働いていて、就職活動できんのかよ！ってことらしいですね。
そんなに毎日働くなら、就職とみなしちゃいますよ～～って。
繰り返しますが、1日3，5時間でも、毎日はまずいです、きっと。
判定するのはハローワークの職員の方なので、私が書いていることは、あくまでも参考程度の基準ですから、必ずしもダメってわけではないと思いますが、バイトをされるなら、きちんと事前にハローワークで説明を受けたほうが良いですよ。
地域や、担当者によって、規準も違うみたいです。
１日４時間未満であれば、内職となり失業給付を受給可能ですが、もらう額により、受給金額が引かれます。
賃金日額の1/3以下くらいの１日の収入であれば、満額給付されるでしょう。
＊基本手当日額＋（収入額－控除額<1300くらい>）＜賃金日額の80% とかこんな条件だったかな？
これを超えると、超えた金額が給付金から減額されます。
雇用保険に加入しながら、給付を受けることは、できません。失業状態じゃありませんから。
週２０時間未満で１日４時間以上働いた日は、支給対象外になりますが、取り消されるわけではなく、後回しになるだけです。
本来の給付終了日の後に給付日数として付け足されます。
詳しくはハローワークまで
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