失業保険の給付について。
初めての失業の為、わからない事が多くて困っています。
受給金額がわかりません。
派遣で働いていて、9/30で会社都合で退職。
4年10ヶ月勤めました。
離職票が届くまで1ヶ月の待機期間がありました。
離職票も届き、ハローワークに手続きに行きました。
待機期間が7日あり、本日、雇用保険説明会に行きました。
雇用保険受給資格者証言う、顔写真が貼ってある用紙を頂き、
・所定給付日数：90日
・離職時賃金日額：6691円
・基本手当て日額：4666円
と印字されています。
説明会で、基本手当て日数の4666円で計算されるようです。
第一回失業確定日が12/22となっています。
（通常なら12/30のようなのですが、年末の為繰り上げていると仰っていました。）
①この場合、第一回目の受給金額はいくらなのでしょうか？
計算方法も教えて頂けると助かります。
（土・日・祝は省いて計算だとか、含めて計算だとか）
②90日受給出来るようですが、何日から数えて90日なのでしょうか？
③あなたの受給確定日といった、カレンダーのよな用紙を頂きました。
確認してみると、12/22以降は、H21/1/27・2/24・3/24のようです。
何日から数えて90日受給できるのかによって変わってくるかと思うのですが、3/24が外れてしまうような気がしますが、どうなのでしょうか？
④仕事が見つからなかった場合の総給付金額は、419940円なのでしょうか？
（基本手当て日額：4666円×90日＝419940円）
わからない事は、説明会が終わった後に担当者に聞きに行くようにとの事だったので、行き上記の事を尋ねると「私達の貴重な時間を割いて暇人に説明してやったのに、何を聞いていたんだ！失業保険を当てにするな！失業保険は生活費じゃないんだぞ！失業保険、出してやらないぞ！」等怒鳴られてしまい、教えてもらえませんでした。
正直な所、一人暮らしの為生活がかなり苦しいです。
どなたか宜しくお願い致します。
初めての失業の為、わからない事が多くて困っています。
受給金額がわかりません。
派遣で働いていて、9/30で会社都合で退職。
4年10ヶ月勤めました。
離職票が届くまで1ヶ月の待機期間がありました。
離職票も届き、ハローワークに手続きに行きました。
待機期間が7日あり、本日、雇用保険説明会に行きました。
雇用保険受給資格者証言う、顔写真が貼ってある用紙を頂き、
・所定給付日数：90日
・離職時賃金日額：6691円
・基本手当て日額：4666円
と印字されています。
説明会で、基本手当て日数の4666円で計算されるようです。
第一回失業確定日が12/22となっています。
（通常なら12/30のようなのですが、年末の為繰り上げていると仰っていました。）
①この場合、第一回目の受給金額はいくらなのでしょうか？
計算方法も教えて頂けると助かります。
（土・日・祝は省いて計算だとか、含めて計算だとか）
②90日受給出来るようですが、何日から数えて90日なのでしょうか？
③あなたの受給確定日といった、カレンダーのよな用紙を頂きました。
確認してみると、12/22以降は、H21/1/27・2/24・3/24のようです。
何日から数えて90日受給できるのかによって変わってくるかと思うのですが、3/24が外れてしまうような気がしますが、どうなのでしょうか？
④仕事が見つからなかった場合の総給付金額は、419940円なのでしょうか？
（基本手当て日額：4666円×90日＝419940円）
わからない事は、説明会が終わった後に担当者に聞きに行くようにとの事だったので、行き上記の事を尋ねると「私達の貴重な時間を割いて暇人に説明してやったのに、何を聞いていたんだ！失業保険を当てにするな！失業保険は生活費じゃないんだぞ！失業保険、出してやらないぞ！」等怒鳴られてしまい、教えてもらえませんでした。
正直な所、一人暮らしの為生活がかなり苦しいです。
どなたか宜しくお願い致します。
離職票をもつてハローワークに行った日に「基本手当の支給の流れ」を貰いませんでしたか？私も昨日、説明会に行きましたが後ろの席にいる人達は居眠りしていましたね。「しおり」で理解出来ないなら、私の事参考しますか？雇用保険受給資格者書証に所定給付日数360日 離職時賃金日額15951円 基本手当日額7730円と記入されています。12/5～12/11待期7日（支給支給されない期間）1/7認定日7730円X２６日分＝200980円支給されます。1/28認定日7730円X２１日分＝162330円支給されます。2/25認定日7730円X２８日分＝216440円支給されます。合計は３６０－７＝３５３日です。353日X7730円＝2728690円です。理解できましたか？
失業保険をもらうと旦那の扶養から抜けないといけないのですか？
（既婚者 旦那の扶養に入っています）
産後の為、失業保険の手続きを3年に延ばしてもらっていますが、そろそろ手続きに行こうとおもっています。
そこで旦那に、「失業保険をもらうと、俺の扶養から抜けないといけない。」と言われたのですが、そうですか？
まったく分からないのですが、旦那の扶養から抜けて、私だけ国民健康保険に加入するということですか？
職安に聞いたら健康組合に聞いて下さいと言われたのですが、皆さん失業保険の手続きをする際、加入
している健康組合に前もって申告するのでしょうか？
働いていた最後の半年間の平均月給は、27万円くらいでした。
どうかご存知の方、教えてください。。
（既婚者 旦那の扶養に入っています）
産後の為、失業保険の手続きを3年に延ばしてもらっていますが、そろそろ手続きに行こうとおもっています。
そこで旦那に、「失業保険をもらうと、俺の扶養から抜けないといけない。」と言われたのですが、そうですか？
まったく分からないのですが、旦那の扶養から抜けて、私だけ国民健康保険に加入するということですか？
職安に聞いたら健康組合に聞いて下さいと言われたのですが、皆さん失業保険の手続きをする際、加入
している健康組合に前もって申告するのでしょうか？
働いていた最後の半年間の平均月給は、27万円くらいでした。
どうかご存知の方、教えてください。。
＞失業保険をもらうと旦那の扶養から抜けないといけないのですか？
はい、そのとおりです。
健康保険の被扶養者の認定基準は年収130万円未満です。
130万円÷12ヵ月÷30日≒3,611円
つまり、失業給付の基本手当の給付基礎日額が3,611円以下でないと被扶養者のままではいられません。
＞旦那の扶養から抜けて、私だけ国民健康保険に加入するということですか？
はい、そういうことになります。
＞皆さん失業保険の手続きをする際、加入している健康組合に前もって申告するのでしょうか？
前もってはしません。
職安に求職をして、失業手当の認定にかかる日が来たら、健康保険組合に届けて被扶養者から抜けます。
＞働いていた最後の半年間の平均月給は、27万円くらいでした。
月収27万円では、失業手当は1日当たり3,611円を超えます。
よって、夫の被扶養者のままではいられないという事になります。
はい、そのとおりです。
健康保険の被扶養者の認定基準は年収130万円未満です。
130万円÷12ヵ月÷30日≒3,611円
つまり、失業給付の基本手当の給付基礎日額が3,611円以下でないと被扶養者のままではいられません。
＞旦那の扶養から抜けて、私だけ国民健康保険に加入するということですか？
はい、そういうことになります。
＞皆さん失業保険の手続きをする際、加入している健康組合に前もって申告するのでしょうか？
前もってはしません。
職安に求職をして、失業手当の認定にかかる日が来たら、健康保険組合に届けて被扶養者から抜けます。
＞働いていた最後の半年間の平均月給は、27万円くらいでした。
月収27万円では、失業手当は1日当たり3,611円を超えます。
よって、夫の被扶養者のままではいられないという事になります。
失業保険について質問です。
●初回認定日（本来は５月３日でしたが、連休と重なったため前倒し）：４月２６日（４月１８日～４月２５日までの８日分支給）
●２回目の認定日：５月３１日
●３回目の認定日：６月２８日
●４回目の認定日：７月２６日
となっています。これで見ると、５月３１日に失業の状態と認定されるのは４月２６日～５月３０日までの分になると思うのですが、違いますか？しかも２８日分ではなく３５日分になる…。
なんか計算おかしいような気がするのですが…。３５日分が振込みされるなんてことありますか？
詳しいかた教えてください。
よろしくお願いします。
●初回認定日（本来は５月３日でしたが、連休と重なったため前倒し）：４月２６日（４月１８日～４月２５日までの８日分支給）
●２回目の認定日：５月３１日
●３回目の認定日：６月２８日
●４回目の認定日：７月２６日
となっています。これで見ると、５月３１日に失業の状態と認定されるのは４月２６日～５月３０日までの分になると思うのですが、違いますか？しかも２８日分ではなく３５日分になる…。
なんか計算おかしいような気がするのですが…。３５日分が振込みされるなんてことありますか？
詳しいかた教えてください。
よろしくお願いします。
本来5/3の認定日ならば、5/31までで28日なんですよ。でもGWをはさんでいるからハローワークの都合で（休日ならば致し方ないかと）前倒しになっちゃったんです。なので35日支給はありえると思いますが。
こういう大型連休が重なるとハローワークも事務関連は休みに入りますのでしょうがないかと思いますよ。
こういう大型連休が重なるとハローワークも事務関連は休みに入りますのでしょうがないかと思いますよ。
初めての失業保険認定日が今日でした。自己都合により退職したのですが、一回目に振り込まれる金額は、二回目より少ないのでしょうか？大体半額くらい少ないのでしょうか？
ご存知の方はご教示願います。
ご存知の方はご教示願います。
給付制限が明けてから認定日まで何日ありましたか？
一回目にはその日数×日額が振り込まれます。
次からは28日分づつの振込になります。
一回目にはその日数×日額が振り込まれます。
次からは28日分づつの振込になります。
失業保険について質問があります。
失業保険を90日受給中で前回7日分もらいました。やっと就職先が決まり、8月の16日から仕事で前日の15日に認定日です。認定は受けた日に就職が決まったことを伝えればいいのでしょうか？お祝い金をいただけるって本当でしょうか？今回認定日に失業保険をいただいて残り48日位なのですが、お祝い金はどれくらいもらえるんでしょうか？あと就業証明みたいなものは後日でもいいのでしょうか？長くなってしまいましたがよろしくお願いします。
失業保険を90日受給中で前回7日分もらいました。やっと就職先が決まり、8月の16日から仕事で前日の15日に認定日です。認定は受けた日に就職が決まったことを伝えればいいのでしょうか？お祝い金をいただけるって本当でしょうか？今回認定日に失業保険をいただいて残り48日位なのですが、お祝い金はどれくらいもらえるんでしょうか？あと就業証明みたいなものは後日でもいいのでしょうか？長くなってしまいましたがよろしくお願いします。
○認定は受けた日に就職が決まったことを伝えればいいのでしょうか？
＞就業開始日前日が認定日ならば、その時でよいと思います。
○お祝い金をいただけるって本当でしょうか？今回認定日に失業保険をいただいて残り48日位なのですが、お祝い金はどれくらいもらえるんでしょうか？
＞再就職手当のことでしょうか？用件が細かくありますので（たとえば、1年以上雇用が見込まれることとか、新しい勤務先でも雇用保険制度に加入できること等色々あります）条件を満たしているのであれば残日数も3/1以上残ってますので、支給される可能性があると思います。
支給金額は基本手当の残日数×50％となりますので計算されてみてください。
○あと就業証明みたいなものは後日でもいいのでしょうか？
＞新しい勤務先で用紙にサインをもらわなくてはいけません。
そのあと、実際に勤務しているか確認の電話が入りますので、従って後日でないと無理です。
＞就業開始日前日が認定日ならば、その時でよいと思います。
○お祝い金をいただけるって本当でしょうか？今回認定日に失業保険をいただいて残り48日位なのですが、お祝い金はどれくらいもらえるんでしょうか？
＞再就職手当のことでしょうか？用件が細かくありますので（たとえば、1年以上雇用が見込まれることとか、新しい勤務先でも雇用保険制度に加入できること等色々あります）条件を満たしているのであれば残日数も3/1以上残ってますので、支給される可能性があると思います。
支給金額は基本手当の残日数×50％となりますので計算されてみてください。
○あと就業証明みたいなものは後日でもいいのでしょうか？
＞新しい勤務先で用紙にサインをもらわなくてはいけません。
そのあと、実際に勤務しているか確認の電話が入りますので、従って後日でないと無理です。
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