去年パートで6ヶ月働き、約９０万円いただき、その後失業保険を3ヶ月で３０万円ほどいただきました。確定申告はするのが当たり前でしょうか？
当たり前とも思いませんが・・・・。
もしパートで得た９０万円所得税がかかっていて源泉徴収されていたら、確定申告することによって返ってきたかもしれませんね。
失業保険の３０万円は非課税です。
・・・・・ただそれだけのことです。
もしパートで得た９０万円所得税がかかっていて源泉徴収されていたら、確定申告することによって返ってきたかもしれませんね。
失業保険の３０万円は非課税です。
・・・・・ただそれだけのことです。
育児休暇後復帰予定でしたが、退職することになりました。そこで主人の扶養に入る手続きをしてほしいと先月から主人には度々お願いしていたのですが忘れていたようで
やっと退職する当日になってから事務所に行ってくれたました。そして先程電話で失業保険をもらうなら扶養には入れないから国民健康保険に入りなさいと言われました。
そこで
●何故、失業保険をもらうと扶養に入れないのでしょう
●失業保険の延長を考えていたので.上記の場合は延長の間、何年も扶養に入れないとゆう事になるのでしょうか
●失業保険のもらえる金額はいつの給料を計算されるのですか？
育休終了後の2010年11月15日から本日14日まで有給休暇で本日付けで退職となります。
短大卒業後から29歳になる今まで同じ会社に勤めてきましたので、離職後の手続をどのようにすればいいのか無知でわからない事だらけで戸惑っています。
長文、乱文でわかりにくいかもしれませんがよろしくお願いします。
やっと退職する当日になってから事務所に行ってくれたました。そして先程電話で失業保険をもらうなら扶養には入れないから国民健康保険に入りなさいと言われました。
そこで
●何故、失業保険をもらうと扶養に入れないのでしょう
●失業保険の延長を考えていたので.上記の場合は延長の間、何年も扶養に入れないとゆう事になるのでしょうか
●失業保険のもらえる金額はいつの給料を計算されるのですか？
育休終了後の2010年11月15日から本日14日まで有給休暇で本日付けで退職となります。
短大卒業後から29歳になる今まで同じ会社に勤めてきましたので、離職後の手続をどのようにすればいいのか無知でわからない事だらけで戸惑っています。
長文、乱文でわかりにくいかもしれませんがよろしくお願いします。
なぜ扶養に入れないか
→失業期間（手当をもらう）ということは、ｲｺｰﾙ「今は仕事がないけど就職活動をしている」ｲｺｰﾙ、「また会社員として働く可能性がある」からです。
扶養に入りたければ手当をもらわないこと。しかし私的にはもらい終わってから扶養に入ればいいと思います。
金額の計算は?
→退職する半年間の給料の平均した額の何％。という計算です。何％というのは勤続年数などによって様々です。
→失業期間（手当をもらう）ということは、ｲｺｰﾙ「今は仕事がないけど就職活動をしている」ｲｺｰﾙ、「また会社員として働く可能性がある」からです。
扶養に入りたければ手当をもらわないこと。しかし私的にはもらい終わってから扶養に入ればいいと思います。
金額の計算は?
→退職する半年間の給料の平均した額の何％。という計算です。何％というのは勤続年数などによって様々です。
半年働いた後の退職手続きについて
半年雇用期間の会社に働き先日退職しました。
しばらく働く予定はないのですが、離職票と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書が届きました。
半年なので失業保険の受給資格はないと思いますが、ハローワークに手続きに行く必要はありますか？
１年以内に新に雇用保険のある会社に働いたら今回働いた半年分も追加できると聞いたことがあります。なので、もしハローワークに手続きに行かなくても次に働いた時に何か問題はあるのでしょうか？
また、退職に伴い、年金と国民健康保険の手続きにも行く必要があるかと思いますが、その際は離職票と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書を持って手続きに行けばいいのでしょうか？
ご回答お願いします。
半年雇用期間の会社に働き先日退職しました。
しばらく働く予定はないのですが、離職票と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書が届きました。
半年なので失業保険の受給資格はないと思いますが、ハローワークに手続きに行く必要はありますか？
１年以内に新に雇用保険のある会社に働いたら今回働いた半年分も追加できると聞いたことがあります。なので、もしハローワークに手続きに行かなくても次に働いた時に何か問題はあるのでしょうか？
また、退職に伴い、年金と国民健康保険の手続きにも行く必要があるかと思いますが、その際は離職票と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書を持って手続きに行けばいいのでしょうか？
ご回答お願いします。
〉雇用保険被保険者資格取得等確認通知書
重要なのはそちらではなく「雇用保険被保険者証」です。
〉半年なので失業保険の受給資格はないと思いますが、ハローワークに手続きに行く必要はありますか？
受給資格がないのなら、再就職先探し以外の理由では、「必要」はありません。
離職理由によっては、被保険者期間が6ヶ月以上で受給資格を得られるのですけど。
また、前の職場での被保険者期間を通算できて、受給資格を得られることもあるのですが。
〉今回働いた半年分も追加できる
逆にお尋ねしますが、雇用保険に関するなにについて「追加できる」という認識ですか？
国民健康保険・国民年金の手続きに必要なのは、健康保険・厚生年金保険の資格喪失証明書（通知書・連絡票）です。
離職票で代用できる市町村もありますが。
また、国民年金保険料の特例免除の手続きには、離職票（か、職安で手続きした後にもらえる雇用保険受給資格者証）が要ります。
重要なのはそちらではなく「雇用保険被保険者証」です。
〉半年なので失業保険の受給資格はないと思いますが、ハローワークに手続きに行く必要はありますか？
受給資格がないのなら、再就職先探し以外の理由では、「必要」はありません。
離職理由によっては、被保険者期間が6ヶ月以上で受給資格を得られるのですけど。
また、前の職場での被保険者期間を通算できて、受給資格を得られることもあるのですが。
〉今回働いた半年分も追加できる
逆にお尋ねしますが、雇用保険に関するなにについて「追加できる」という認識ですか？
国民健康保険・国民年金の手続きに必要なのは、健康保険・厚生年金保険の資格喪失証明書（通知書・連絡票）です。
離職票で代用できる市町村もありますが。
また、国民年金保険料の特例免除の手続きには、離職票（か、職安で手続きした後にもらえる雇用保険受給資格者証）が要ります。
雇用保険の加入期間の計算方法。
職場の人間関係に嫌気がさしてしまって仕事を辞める事にしたんですが、まだ退職日の決定はしておりません。
（上司に退職意思は伝えましたが）
次の就職先もすぐにみつかるかどうかも分からないので、もし失業保険を給付していただけるのなら助かると思うのですが、
雇用保険加入期間が1年以上必要との事なのですが、私はまだ１年経っておりません。
被保険者となった日がH21年５月１日です。
この場合、退職日をH２２年４月３０日ですと１年未満になってしまうのでしょうか？
１年経過にするにはH２２年５月２日まで在籍していないといけないのでしょうか？
これから上司との退職日を話し合いになるので、お知恵を貸してください。
職場の人間関係に嫌気がさしてしまって仕事を辞める事にしたんですが、まだ退職日の決定はしておりません。
（上司に退職意思は伝えましたが）
次の就職先もすぐにみつかるかどうかも分からないので、もし失業保険を給付していただけるのなら助かると思うのですが、
雇用保険加入期間が1年以上必要との事なのですが、私はまだ１年経っておりません。
被保険者となった日がH21年５月１日です。
この場合、退職日をH２２年４月３０日ですと１年未満になってしまうのでしょうか？
１年経過にするにはH２２年５月２日まで在籍していないといけないのでしょうか？
これから上司との退職日を話し合いになるので、お知恵を貸してください。
先の質問者様が、明確に回答していないので、結論を申しますと、
21年５月１日に雇用保険に加入しているのであれば、22年４月30日で「満12カ月（１年）」となります。
正社員で勤務していたのであれば、11日以上・・・というのはよほど欠勤をしていない限りはクリアしていますので、安心してください。
さくら事務所
21年５月１日に雇用保険に加入しているのであれば、22年４月30日で「満12カ月（１年）」となります。
正社員で勤務していたのであれば、11日以上・・・というのはよほど欠勤をしていない限りはクリアしていますので、安心してください。
さくら事務所
失業保険について
9月10日に旦那が勝手に仕事を辞め、10月1日から別の会社で働き始めるそうですが、再就職給付金等は貰えますか？
前の会社で2年以上雇用保険を払っています。しかし未だに離職票が貰えてなくて、なんの手続きも出来ていません…
9月10日に旦那が勝手に仕事を辞め、10月1日から別の会社で働き始めるそうですが、再就職給付金等は貰えますか？
前の会社で2年以上雇用保険を払っています。しかし未だに離職票が貰えてなくて、なんの手続きも出来ていません…
こういう、あらかじめ退職前に転職先を決めるという方法では失業状態とはみなされませんので、雇用保険の対象外です。離職したら、離職票をハローワークにもっていき、失業の認定を受けてからとなります。離職票提出後1週間は待機期間で待機期間は一切の仕事をすることは許されません。その後、自己都合による離職でしょうから3ヶ月の待機期間があります（以前は一定の条件を満たせば1ヶ月に短縮される特例がありましたが平成19年10月1日をもって廃止されました）3ヶ月の待機期間のうち1ヶ月間はハローワークによる紹介で仕事を決めなければなりません。その後は自分で探してもOKですが、ただし、離職前の事業主に再び雇用された場合は対象外です（派遣社員から正社員などになる転籍や営業権譲渡による事業主変更も含む）
以上の条件を満たした上で、一定期間継続勤務している実態が確認されてからの受給となります。
ちなみに2007年10月より雇用保険法が改正となり、転職した場合でも前職の離職票と連続しているものとみなすという規定に変わりました、したがって、転職後に解雇された場合は、短期間での離職であっても前職との合算で6ヶ月以上の勤務があれば待機なしで受給できます。（以前は離職票を単体で評価していました）
以上の条件を満たした上で、一定期間継続勤務している実態が確認されてからの受給となります。
ちなみに2007年10月より雇用保険法が改正となり、転職した場合でも前職の離職票と連続しているものとみなすという規定に変わりました、したがって、転職後に解雇された場合は、短期間での離職であっても前職との合算で6ヶ月以上の勤務があれば待機なしで受給できます。（以前は離職票を単体で評価していました）
失業保険の不正受給について詳しい方、教えてください。
知人から相談されました。
知人は昨年秋に会社からリストラされました。それ以前から給与削減されていたため、会社には内緒でバイトをしていました。月額４万円、昨年収入額５０万円位の収入だったそうです。前年（２０１２年分？）はバイト先からは税金（所得税？）は引かれずに市役所から納税通知書が来て支払っていたそうです。２０１３年分のバイト代も税金は引かれていないようです。
リストラ後、失業保険の認定を受け受給中らしいですが、数日間のバイトを内緒でしてしまったとの事でした。
本来、ハローワークに申告をしなければいけないことは自覚していたようです。本人も反省しています。
今回、確定申告をしなければいけないのか？確定申告をした場合、ハローワークに不正受給がばれてしまうのか？
そのような質問でした。
本来、年末前に退職した場合、確定申告が必要ですよね？でも、これって他に収入がなければ税金を多く支払っているから申告しなければ本人が損（？）するだけだと思うのですが・・他に収入がある場合は確定申告が義務づけられてるんですよね？
知人も税金が発生したら支払うことは分かっているみたいですが、確定申告をした事で不正受給したことがばれてしまわないか？と今になって心配になっています。
税務署、もしくは市役所とハローワークは繋がっているのですか？繋がっていなければばれないような気もするのですが・・
どのようにアドバイスをしてあげれば良いでしょうか？
よろしくお願いいたします。
知人から相談されました。
知人は昨年秋に会社からリストラされました。それ以前から給与削減されていたため、会社には内緒でバイトをしていました。月額４万円、昨年収入額５０万円位の収入だったそうです。前年（２０１２年分？）はバイト先からは税金（所得税？）は引かれずに市役所から納税通知書が来て支払っていたそうです。２０１３年分のバイト代も税金は引かれていないようです。
リストラ後、失業保険の認定を受け受給中らしいですが、数日間のバイトを内緒でしてしまったとの事でした。
本来、ハローワークに申告をしなければいけないことは自覚していたようです。本人も反省しています。
今回、確定申告をしなければいけないのか？確定申告をした場合、ハローワークに不正受給がばれてしまうのか？
そのような質問でした。
本来、年末前に退職した場合、確定申告が必要ですよね？でも、これって他に収入がなければ税金を多く支払っているから申告しなければ本人が損（？）するだけだと思うのですが・・他に収入がある場合は確定申告が義務づけられてるんですよね？
知人も税金が発生したら支払うことは分かっているみたいですが、確定申告をした事で不正受給したことがばれてしまわないか？と今になって心配になっています。
税務署、もしくは市役所とハローワークは繋がっているのですか？繋がっていなければばれないような気もするのですが・・
どのようにアドバイスをしてあげれば良いでしょうか？
よろしくお願いいたします。
そんなにばれることが心配なら、いくらでも自分から申し出ることができるんですけどね。
心配なら、どうして最初からそうしないのですか？
上手くすり抜けて、ごまかしきれたらラッキーなんて思わないで、正直にやっておいたほうが良いと思いますけれどね。
行政は、横のつながりでそれぞれのデータを確認することはできますよ。最初から連携して統一しているわけではありませんが。
ハローワークで、失業中のバイト等のの所得がばれるのは、確定申告は関係ありません。
バイト先から給与としてもらう以上は、その会社は、給与支払い報告書を市役所に提出します（市民税算定のため）。
市役所が市民税計算をまとめるのが、およそ３月末で、その時点でハローワークが、雇用保険の基本手当支給者について、市民税のデータを確認したら、そこでばれますね。
運よく、ハローワークのチェックから漏れれば逃げられますが、まあ、たいていはばれます。
時期的には４月以降になってから、不正受給の調査で連絡がきますよ。
また、所得税の納税ですが、
＞＞前年（２０１２年分？）はバイト先からは税金（所得税？）は引かれずに市役所から納税通知書が来て支払っていたそうです。２０１３年分のバイト代も税金は引かれていないようです。
市役所から通知が来るのは、市民税です。払っていたのは所得税ではありません。
バイト先が所得税を徴収していないということは、無申告で所得税は納税していないってことですね。
たまたま、2012年は税務署の網から逃げただけでしょう。だからといって、今年も逃げられるかどうかはわかりません。
ということで、
雇用保険の基本手当については、まず確実に来月あたりにばれますから、先に自分からハローワークのほうに、申告をわすれていた所得があります。って、正直に言ったほうがいいでしょうね。
故意ではない、悪意ではない、という態度で正直なら、ハローワークもそれなりの対応をしてくれますが、無視していてハローワークから不正を指摘されたら、受給額の全額返還（さらには、その２倍の罰則金）ということもありますよ。
所得税については、バイト分は何も徴収されていないので、申告しなければ、無申告加算税を加えて、追徴されることになります。
ついでに言っておきますと、これらの徴収は、普通の差押と違って容赦なしに行われますからね。
普通の差押では、生活保障上、給料なら25％以内とか上限がありますが、不正の返戻金や税の追徴には上限がありません。ありったけ持って行かれます。
だから、先に自分から申告して、支払い方について分割などで相談させてもらいたい。と、先手を打って行動したほうが無難な結果が得られます。
ばれないかもしれないから、なんて考えている人には思い罰が待っていることを知っておいてくださいね。
心配なら、どうして最初からそうしないのですか？
上手くすり抜けて、ごまかしきれたらラッキーなんて思わないで、正直にやっておいたほうが良いと思いますけれどね。
行政は、横のつながりでそれぞれのデータを確認することはできますよ。最初から連携して統一しているわけではありませんが。
ハローワークで、失業中のバイト等のの所得がばれるのは、確定申告は関係ありません。
バイト先から給与としてもらう以上は、その会社は、給与支払い報告書を市役所に提出します（市民税算定のため）。
市役所が市民税計算をまとめるのが、およそ３月末で、その時点でハローワークが、雇用保険の基本手当支給者について、市民税のデータを確認したら、そこでばれますね。
運よく、ハローワークのチェックから漏れれば逃げられますが、まあ、たいていはばれます。
時期的には４月以降になってから、不正受給の調査で連絡がきますよ。
また、所得税の納税ですが、
＞＞前年（２０１２年分？）はバイト先からは税金（所得税？）は引かれずに市役所から納税通知書が来て支払っていたそうです。２０１３年分のバイト代も税金は引かれていないようです。
市役所から通知が来るのは、市民税です。払っていたのは所得税ではありません。
バイト先が所得税を徴収していないということは、無申告で所得税は納税していないってことですね。
たまたま、2012年は税務署の網から逃げただけでしょう。だからといって、今年も逃げられるかどうかはわかりません。
ということで、
雇用保険の基本手当については、まず確実に来月あたりにばれますから、先に自分からハローワークのほうに、申告をわすれていた所得があります。って、正直に言ったほうがいいでしょうね。
故意ではない、悪意ではない、という態度で正直なら、ハローワークもそれなりの対応をしてくれますが、無視していてハローワークから不正を指摘されたら、受給額の全額返還（さらには、その２倍の罰則金）ということもありますよ。
所得税については、バイト分は何も徴収されていないので、申告しなければ、無申告加算税を加えて、追徴されることになります。
ついでに言っておきますと、これらの徴収は、普通の差押と違って容赦なしに行われますからね。
普通の差押では、生活保障上、給料なら25％以内とか上限がありますが、不正の返戻金や税の追徴には上限がありません。ありったけ持って行かれます。
だから、先に自分から申告して、支払い方について分割などで相談させてもらいたい。と、先手を打って行動したほうが無難な結果が得られます。
ばれないかもしれないから、なんて考えている人には思い罰が待っていることを知っておいてくださいね。
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