失業保険の給付日数は90日分だけですか？
それでも決まらなかったら？
しょうもない質問ですみません。

アナタの給付日数が９０日なら９０日なのでしょう。
給付が切れそうになってからハローワークで相談してみてください。延長あるかも。
只、無制限に支援してくれるわけではないので切れたら自分でナントカして下さい。

勤めていた会社を退職しました。
保険関係の手続きをどこでどのようにしたらいいか分かりません。
失業保険だとか、健康保険だとか、どこでどのように手続きをするものなのでしょうか？
というか、まずどこから手をつけるべきなのでしょうか？教えてください。
千葉県在住24歳

退社した会社から離職票を貰って所轄のハローワークで失業保険の申請をしてください
所轄の役所に行って社会保険から国民保険に切換手続きをしてください

退職金、失業保険のちがい
退職金と失業保険金はちがうのでしょうか？

９月に出産のため７月に退職しました。

その時退職金の話などしておらず。質問しました

また失業保険はいつもらえるのでしょうか？

もう働こうとおもうのですが、

一応離職票をもらい、受給期間延長の申し込みもしました。

とりあえずハローワークにいけばよいのでしょうか？

退職金は勤めていた会社を退職する時に、会社に退職金制度があればもらえます。
失業保険は、退職後会社からもらった離職表をハローワークに持って行き失業保険の手続きをします。それから1ヵ月待機期間があり、1ヵ月後指定された日にハローワークに行きまた手続きをします。失業保険が振り込まれるのは、それから3ヵ月後です。実際失業保険が振り込まれるのは、退職後すぐに手続きしても4ヵ月後でした。
また失業保険は仕事が見つかればすくに働ける場合、働く意志がある場合しかもらえないので、出産を理由に退職した場合には質問者様がしたように受給期間延長という申請をして、産後働きたいと思ってから失業保険の手続きをするようです。その場合の待機期間やどのくらい待つのかは聞かなかったのでハローワークに問い合わせて下さい。

雇用保険（失業保険）について。

先日、再就職先が見つかりました。
只今ハローワークへ提出する書類（雇用証明書）を企業側へ頼んで書いて頂いている最中です。
．．．で、ここでふと疑問
が。
私はあと28日プラス25日分の雇用保険が残っています。（会社都合で辞めたので申請すれば２ヶ月延長できました。）認定日（９月２５日）前に就業するんですが、この場合、手続き（申告書プラス雇用証明書の提出）をとってからどのくらいで就業前の雇用保険がおりるのでしょうか？
再就職手当は貰えないのは確実です。早めに貰えたらいいなー、というのが本心です。（色々用意したいので…）
雇用保険満了ギリギリで再就職された方、参考までにお聞かせ下さい。

＞この場合、手続き（申告書プラス雇用証明書の提出）をとってからどのくらいで就業前の雇用保険がおりるのでしょうか？

通常の認定日の場合と同じです、そもそも手続をした日が認定日の代わりなのですから。

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