失業保険の就職活動についての質問です。
私は６月末に自己都合で退職し、７月にハローワークに失業の手続きに行って今給付制限中で１０月の終わりに一回目の失業保険が入る予定です。
その際の就職活動についてなのですが、３回必要ですよね？
まず一回目はハローワークが主催する最初の説明会に参加しました。
二回目ですが、次この日にきてくださいという日に行って、職業相談という形でカウントされると聞いた気がします。
そして三回目は派遣会社に直接出向き、スキルチェック＋派遣の登録をしてきました。
初回の認定日まではこの３回で問題ないでしょうか？
もうすぐ認定日で不安になってきました。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。
また派遣登録について他に就職活動になることがあれば重ねて教えてください！
私は６月末に自己都合で退職し、７月にハローワークに失業の手続きに行って今給付制限中で１０月の終わりに一回目の失業保険が入る予定です。
その際の就職活動についてなのですが、３回必要ですよね？
まず一回目はハローワークが主催する最初の説明会に参加しました。
二回目ですが、次この日にきてくださいという日に行って、職業相談という形でカウントされると聞いた気がします。
そして三回目は派遣会社に直接出向き、スキルチェック＋派遣の登録をしてきました。
初回の認定日まではこの３回で問題ないでしょうか？
もうすぐ認定日で不安になってきました。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。
また派遣登録について他に就職活動になることがあれば重ねて教えてください！
1回目、2回目はOKです。
派遣の登録は、就職活動にはなりません。
（登録だけでは就職したことにもならないはずなのですが・・・）
実際に紹介があり、顔合わせなどをして、それでも就業に至らなかったって場合は、就職活動の1回にカウントできます。
もう1度、認定日前に職安へ行って、職業相談するのが一番安心かと思いますよ。
派遣の登録は、就職活動にはなりません。
（登録だけでは就職したことにもならないはずなのですが・・・）
実際に紹介があり、顔合わせなどをして、それでも就業に至らなかったって場合は、就職活動の1回にカウントできます。
もう1度、認定日前に職安へ行って、職業相談するのが一番安心かと思いますよ。
失業保険の初回認定日と７日間の待機期間について質問です。離職表を出しに行ってから７日間の待機期間が必ずあると思うのですが、この７日間というのは出しに行ったその日から祝休日関係なく７日間ということなので
しょうか？
《例：２／１２に離職表提出 → ２／１８が満了日》
また、初回認定日に必ず行かないと待機満了したと見なされないと聞きました。
ということは、離職表を提出しに行った日から、初回認定日まではハローワークに行く必要はないのでしょうか？
＊初回認定日についてです。
初回認定日はどういう基準で決められるのでしょうか・・・
例えば、離職表を提出しに行った日から何日後とか、何かの基準で決められている日数みたいなものはありますか？
詳しく分かる方いらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願い致します。
しょうか？
《例：２／１２に離職表提出 → ２／１８が満了日》
また、初回認定日に必ず行かないと待機満了したと見なされないと聞きました。
ということは、離職表を提出しに行った日から、初回認定日まではハローワークに行く必要はないのでしょうか？
＊初回認定日についてです。
初回認定日はどういう基準で決められるのでしょうか・・・
例えば、離職表を提出しに行った日から何日後とか、何かの基準で決められている日数みたいなものはありますか？
詳しく分かる方いらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願い致します。
この７日間というのは出しに行ったその日から祝休日関係なく７日間ということなのでしょうか？⇒その認識でいいと思います。
初回認定日には指定された日時にハローワークに行かなければ支給は受けることができません。
離職票を提出後、７日間の待機期間があり、その期間が終了後、初回認定日までに求職活動を１回以上して失業認定申告書に記載する必要があります。
ただし初回認定日までの求職活動については雇用保険説明会と同時または別の日にある初回講習に参加すれば１回と認められます。
（初回講習についてはハローワークによって、雇用保険説明会の中に組み込まれている場合と、雇用保険説明会と初回講習が別々の日にある場合があります。不明な場合は管轄のハローワークに問い合わせされるといいと思います。）
また求職活動については、ハローワークでの求人パソコン閲覧（閲覧後、受付に言って求職活動証明書をもらう）や新聞折込・フリーペーパー・インターネットなどでの求人の応募もカウントされます。
初回認定日はどういう基準で決められるのでしょうか・・・
⇒待機満了後（質問者さんの例なら２月１８日）から『２１日後』が初回の認定日になります。（ハローワークや個人によっても違いがあるようです。）
細かい基準について不明な場合はハローワークに聞かれるとよいと思います。
初回認定日には指定された日時にハローワークに行かなければ支給は受けることができません。
離職票を提出後、７日間の待機期間があり、その期間が終了後、初回認定日までに求職活動を１回以上して失業認定申告書に記載する必要があります。
ただし初回認定日までの求職活動については雇用保険説明会と同時または別の日にある初回講習に参加すれば１回と認められます。
（初回講習についてはハローワークによって、雇用保険説明会の中に組み込まれている場合と、雇用保険説明会と初回講習が別々の日にある場合があります。不明な場合は管轄のハローワークに問い合わせされるといいと思います。）
また求職活動については、ハローワークでの求人パソコン閲覧（閲覧後、受付に言って求職活動証明書をもらう）や新聞折込・フリーペーパー・インターネットなどでの求人の応募もカウントされます。
初回認定日はどういう基準で決められるのでしょうか・・・
⇒待機満了後（質問者さんの例なら２月１８日）から『２１日後』が初回の認定日になります。（ハローワークや個人によっても違いがあるようです。）
細かい基準について不明な場合はハローワークに聞かれるとよいと思います。
税金の免除について教えてください。
７月末に会社都合で退職予定です。
失業後は１０月から６ヶ月間の職業訓練を受けたいと思ってます。
しかも、受けたいと思っている職業訓練校が地元ではないので、初めての一人暮らしをしながらと考えています。家賃や生活費などは失業保険（給付金）でなんとか生活しようと思っていますが、税金の支払いがとても困難です。
・国民年金
・国民健康保険 または 社会保険任意継続
・住民税（市民税）
上記の支払いに関して、私のような状況で免除が可能なものはありますか？
ちなみに年齢は２９歳、前年の総収入額は３００万でした。引かれて手取りの総支給額は１９０万です。
宜しくお願いします！
７月末に会社都合で退職予定です。
失業後は１０月から６ヶ月間の職業訓練を受けたいと思ってます。
しかも、受けたいと思っている職業訓練校が地元ではないので、初めての一人暮らしをしながらと考えています。家賃や生活費などは失業保険（給付金）でなんとか生活しようと思っていますが、税金の支払いがとても困難です。
・国民年金
・国民健康保険 または 社会保険任意継続
・住民税（市民税）
上記の支払いに関して、私のような状況で免除が可能なものはありますか？
ちなみに年齢は２９歳、前年の総収入額は３００万でした。引かれて手取りの総支給額は１９０万です。
宜しくお願いします！
収入がなくなるのでしたら、役所に行って手続きをして下さい。
免除もしくは減額になる内容もあります。
免除もしくは減額になる内容もあります。
失業保険について
23歳のフリーターです。今月で会社が倒産してしまいます。一年六ヶ月働いていて、雇用保険も払ってました。この場合は失業保険はもらえますよね？それで、失業保険はまとめて90日分がもらえるんでしょうか？それとも月々の支払いになるんでしょうか？
あと、知人の紹介で来月からまたアルバイトが決まりそうなんですけど、このアルバイトが決まってしまうともらえませんよね？決まった場合は、今まで払った雇用保険料は無駄払いになってしまうんでしょうか？もらう方法はありませんか？
文章が下手で申し訳ないんですけど、教えてください。
23歳のフリーターです。今月で会社が倒産してしまいます。一年六ヶ月働いていて、雇用保険も払ってました。この場合は失業保険はもらえますよね？それで、失業保険はまとめて90日分がもらえるんでしょうか？それとも月々の支払いになるんでしょうか？
あと、知人の紹介で来月からまたアルバイトが決まりそうなんですけど、このアルバイトが決まってしまうともらえませんよね？決まった場合は、今まで払った雇用保険料は無駄払いになってしまうんでしょうか？もらう方法はありませんか？
文章が下手で申し訳ないんですけど、教えてください。
失業保険90日分は、まとめてではなく分割してもらえます。
失業してからハローワークで受給の手続をしても、７日間の待機期間があります。
その後、指示された認定日に行って、その日までの就業状態を申告して数日後に振り込まれます。
認定日は４週間に１度くらいで決められるので、その日に行くのを忘れたりするともらえません。
それから、アルバイトをすると失業保険はもらえないでしょうね。
ただ、正社員やパート等で継続して雇用されることが決まった場合は別ですが、
例えば週４日アルバイトして残りの３日は仕事をしていない・・・という状況なら
認定日にそのように申告すれば、仕事をしていない日の分は支給される場合もあるようです。
働いていたことを隠して失業保険をもらう（不正受給）人も多いようですが、
その申告を怠ったりバレたりした場合には、逆に多額のお金を払うことにもなりかねません。
雇用保険は掛け捨て保険だと思うしかないでしょうね。
失業してからハローワークで受給の手続をしても、７日間の待機期間があります。
その後、指示された認定日に行って、その日までの就業状態を申告して数日後に振り込まれます。
認定日は４週間に１度くらいで決められるので、その日に行くのを忘れたりするともらえません。
それから、アルバイトをすると失業保険はもらえないでしょうね。
ただ、正社員やパート等で継続して雇用されることが決まった場合は別ですが、
例えば週４日アルバイトして残りの３日は仕事をしていない・・・という状況なら
認定日にそのように申告すれば、仕事をしていない日の分は支給される場合もあるようです。
働いていたことを隠して失業保険をもらう（不正受給）人も多いようですが、
その申告を怠ったりバレたりした場合には、逆に多額のお金を払うことにもなりかねません。
雇用保険は掛け捨て保険だと思うしかないでしょうね。
退職後の就職活動と失業保険について､わかる方教えて下さい。来月結婚を控えており、嫁ぎ先が遠方のため、先月末に会社を退職しました。
就職活動をしたいのですが、転居先のハローワークに登録する場合､どのような流れになるのでしょうか。現在住んでいる市町村で何か行う手続きはありますか？引越は2か月後の予定です。無知で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
就職活動をしたいのですが、転居先のハローワークに登録する場合､どのような流れになるのでしょうか。現在住んでいる市町村で何か行う手続きはありますか？引越は2か月後の予定です。無知で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
勤めていた会社から離職票というのが送られて来ると思います（普通は２週間ぐらいで届くのでもしまだなら請求してください）。これと雇用保険被保険者証などを持って現在の住所地のハローワークに届け出ないといけないですね。そのあと、住民票（あるいは戸籍も）を写してから転入先のハローワークに届け出ることになるでしょう。まず、現在の住居地のハローワークに電話で問い合わせするのが一番確実です。
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