失業保険について。

一昨年に１年半勤務した会社を辞めて 失業保険の手続きをしました。自己退社だった為 失業保険をもらうまでに３ヶ月 時間がありました。
でもその間に新しい職場が決まり 再就職手当とゆう手続きに切り替え その手続きをしていたのですが 書類提出の期限が遅れてしまい 結局は 再就職したものの再就職手当はもらえませんでした。
そこの会社では派遣社員だったため３ヶ月で満期終了し、そのあとすぐに今現在、１年半働いている会社があります。 もし この今働いている会社で クビになってしまった場合(自主退社ではなく解雇)失業保険は もらえるのでしょうか？

以前に 失業保険は１回しかもらえない。と聞いた事があります。私の場合 前回で最終的にはもらってないのですが手続きなどはしたので、この場合も受給者の対象になるのでしょうか？

解雇や倒産などによる離職の場合は、離職の日以前1年間に、失業保険に加入していた期間が通算して6か月以上れば失業保険が支給されます。
以前に失業保険を受給したことがあっても問題はありません。

現在失業中で国民健康保険は親の扶養に入っていますが、年末までの短期アルバイトをすることになりました。
この場合、親の扶養を抜けて、私個人で国民健康保険に入らなくてはいけないのでしょうか？
ちなみに、前職を自己都合で辞めたため、失業保険受給は3ヶ月間の待機中です。

国民健康保険に扶養という考えはありません。
親もあなたも国保の加入者です。
あなたの均等割、所得割等の国保料の請求はまとめて世帯主に来ます。
あなたが短期バイトをしても国保の手続きは必要ないです。

あなたがもし平成17年の所得が38万以下なら（給与のみなら103万以下）税金は親の扶養になれます。
失業保険の給付は非課税所得なので含めないで考えて下さい。

58歳です。今月末自己都合で退職し12月1日より別会社で顧問として働きます。失業保険は貰いませんが新しい会社には顧問で入社の為各種保険、年金等は自分で加入するつもりですが、特に雇用保険は個人で掛けなければ
いけないのでしょうか？将来失業時の時に失業保険の手当て金貰う為には現状どの様にすればよろしいですか？教えて下さい。ちなみに退職する会社では32年間雇用保険は掛けていたとの会社回答です。又おおまかですが保険や年金の事も教えて下さいませ。

雇用保険は個人で加入や非加入はできません。
週２０時間以上で３１日以上雇用の場合は会社に加入する義務があります（雇用保険法）ですから条件を満たしていれば会社に言って加入してもらってください。
そんなことも分からない会社では困り物ですが・・・。
また、前職を離職して１年以内に雇用保険に再加入すれば前職の期間も通算できますので是非加入してもらってください。

失業保険について教えて下さい。
12月中旬に11年8ヶ月勤めた会社を退職しました。離職票はすぐもらえないので、
貰う前に（失業保険の手続き前に）3社ハローワークで紹介され1社面接受かったのですが、不安もあり、考えた結果入社辞退してしまいました。離職票も届いたので、これから失業保険の手続きと再び転職活動をやるのですが…

①ハローワークで紹介され面接受かったのに辞退してしまったのは何か悪い影響ありますか？（ハローワークには一度行ったきり行ってません。）

②失業保険貰うには面接とか受けてる姿勢を見せなきゃいけないと聞きましたが、失業保険手続き前に受けたのは入りますか？

③失業保険受給はハローワーク以外にネットなどで仕事探しして転職しても受給できますか？


どなたか教えて下さい。よろしくお願いします！

１ 影響ありません。
取り敢えず何件でも受けろ、受かってから行くか決めろ、と始めの説明会で指導されるくらいですので。

２ 手続き後です。
書類応募、面接、ハローワークでの就職相談、ハローワークでの求人検索のみも就活になります。

３ 早期就職手当はハローワークの求人で就職した場合のみです。失業手当は２の通りです。

雇用保険 失業保険待機期間なのですがお金がなくパートにいくことになり扶養家族控除の用紙に
記入してしまいました。
給付がはじまるまで2ヶ月働いた場合給付にはかんけいないですか？
ばれないでしょうか？

失業給付を受ける際の条件を理解してますか？

【就職したいけど就職できない】場合の給付です。
パートに行くのでしたら、受給できません。

＞ばれないでしょうか？
きちんと申告しないと、あなたが困ることになります。

ご参考まで・・・

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